Безработица в России

Сущность, причины, виды безработицы в России. Размеры безработицы. Борьба с безработицей. Первостепенные и второстепенные причины безработицы в Российской Федерации. Издержки безработицы. Учет безработных.

Новостной сайт ForexAW.com систематизирует самые свежие новости о ситуации в сфере безработицы жителей Российской Федерации. Вниманию посетителей представлены последние новости о статистических данных на рынке труда. Особо акцентировано на исследовании последствий безработицы, вопросу естественного уровня безработицы, проблеме учета безработного населения.
Новостной сайт ForexAW.com публикует обновляемую в реальном временном режиме информацию, которая отражает свежие сведения о количестве, структуре и масштабах безработицы, а также об особенностях трудоустройства жителей РФ органами государственной службы занятости. На портале ForexAW.com размещены значимые статистические показатели, характеризующие особенности движения рабочей силы и специфику применения рабочего времени в Российской Федерации.



Преимущество новостного сайта ForexAW.com в использовании только официальных данных, источником которых являются органы государственной статистики. Все свежие материалы тщательно изучаются, систематизируются, классифицируются ведущими специалистами экономической отрасли.

Средняя продолжительность безработицы. Продолжительность незавершенной безработицы. Естественный уровень безработицы. Последствия безработицы. Фрикционная безработица. Структурная безработица. Циклическая безработица.

На данный момент для макроэкономической системы России проблема безработицы достаточно актуальна. Причина в том российская экономика ныне находится в ситуации посткризиса. Мировой финансово-экономический кризис воздействовал на тотальную величину занятости населения. С начала и до конца февраля 2010 года еженедельное увеличение количества безработных граждан, прошедших регистрацию в органах службы занятости России, имел средние показатели 0,9%. Нынешняя безработица в Российской Федерации – это явление, спровоцированное формированием рыночных взаимоотношений. Несмотря на специфические особенности российской безработицы, ей свойственны черты, характерные всем странам мира. Занятость населения обусловливает качество и уровень жизни общества в целом и как отдельных граждан. Категории безработицы и занятости занимают одну из стержневых позиций в анализе рынка труда. Последствия безработицы как неординарного социально-экономического явления невозможно оценивать однозначно, поскольку она оказывает не только лишь негативное влияние, а является одним из важнейших обстоятельств эффективного функционирования экономической сферы. Она снабжает вырабатывание резерва рабочей силы как стержневого фактора формирования и развития рыночной экономики, которая стабильно устанавливает спрос на труд. Безработица обеспечивает нужное производству перераспределение и сосредоточение кадров в тех видах деятельности, которые направлены на производство продуктов и услуг и пользуются значительным спросом. Безработица является социально-экономическим явлением, которое подразумевает отсутствие постоянного места работы у экономически активного населения той или иной страны. Согласно общепринятой дефиниции Международной организации труда, личность возрастной категории от 10 до 72 лет (по методологии Росстата аналогичный возраст исчисляется 15-72 годами) считается безработным при условии, что на критическую неделю исследования граждан по проблематике занятости он одновременно не работал, но продолжал заниматься поисками работы. И проявлял готовность, в случае успешности, приступить к работе. Основными последствиями безработицы являются снижение прибыльности, проблемы с психическим самочувствием, потеря определенного уровня квалификации, экономические результаты (утрата ВВП), ухудшение криминальной ситуации.
Естественный уровень безработицы – это экономическая гипотеза, которая предусматривает следующее предположение: для достижения общеэкономического равновесия, выработавшегося при определенной реальной заработной плате, имеется определенная неполная занятость граждан, которая является последствием не совершенности рынка, недостатка информации, вызванная демографическими трансформациями. По этим причинам невозможно уменьшить величину безработицы до нулевых позиций, а возможно всего лишь снизить его до некоторого уровня. Такие результаты достижимы с помощью следующих методов: развитие и усовершенствование технологий, которые облегчают поиски работы, организация профсоюзов, введение минимальной и так называемой эффективной заработной платы, уровень которой значительно превышает рыночную заработную плату.
На данный момент в Российской Федерации учет занятого населения проводится такими методами: по данным Министерство здравоохранения и социального развития РФ, на исходные положения обращений безработных в службы занятости. Поскольку у существенной части граждан не присутствует стимул к регистрации своего статуса в качестве безработного, сводные данные часто являются не вполне корректными. Такая информация регулярно опубликуется в статистических сборниках и справочниках. Прежде такие исследования проводились ежеквартально, с сентября 2009 года они осуществляются ежемесячно. Величина выборки для изучений определена на год в размере 0,24 % и на квартал в размере 0,06 % количества граждан, возраст которых 15-72 лет. Основанием для выборки являются официальные материалы переписи населения Российской Федерации. Годовой размер выборочного массива по РФ в целом исчисляется примерно 260 тыс. человек в возрасте от 15 до 72 лет, что соответствует 0,24 % суммарной численности населения данного возрастной категории. В целом ежеквартально по России исследуются приблизительно 65 тысяч лиц или 0,06 % от общей численности населения, возраст которых – от 15 до 72 лет. Данные, обретаемые вследствие такого исследования, публикуются Росстатом.
В научной литературе выделяют добровольную, вынужденную, циклическую, сезонную, технологическую, маргинальную, зарегистрированную и другие виды безработицы. Например, добровольной называют безработицу, связанную с нежеланием работать, в частности, в ситуациях понижения заработной платы. Такой вид безработицы увеличивается в периоды экономического бума и уменьшается при его спаде. Масштабы и продолжительность добровольной безработицы являются неодинаковыми у представителей различных профессий, лиц, имеющих разную степень квалификации, а также у всевозможных социально-демографических групп. Вынужденная безработица возникает тогда, когда работник имеет желание и возможность работать при данной величине заработной платы, но не может найти никакую работу. Причина – в нарушении равновесия на рынке труда в результате негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, деятельности профсоюзов, увеличение заработной платы для усовершенствования качества труда).
В ситуации когда реальная зарплата находится выше того уровня, который соответствует равновесию предложения и спроса, предложение превышает спрос на него на рынке труда. Численность претендентов на ограниченное количество рабочих мест усиливается, а возможность реального трудоустройства убавляется. Таким образом, повышается уровень безработицы. Разновидностями вынужденной безработицы являются циклическая, сезонная, технологическая. Циклическая безработица вызвана повторяющимися спадами производственной отрасли в целом в государстве или определенном регионе. Она являет собой разницу между величиной безработицы в текущий период экономического цикла и естественным размером безработицы. Для различных стран естественным считается разный уровень безработицы. Сезонная безработица зависит от динамики и специфики колебаний, характерных для некоторых отраслей экономики, в течение года в уровне экономической активности. Технологической называют безработицу, связанную с автоматизацией и механизацией производства, в итоге которой доля рабочей силы делается излишней либо нуждается в более высокой степени квалификации. Маргинальной называют безработицу слабо защищенных кругов населения (например, женщин, молодежи, инвалидов), а также социальных низов. Неустойчивая безработица вызвана временными основаниями. Например, она проявляется при добровольной замене рабочими мест работы или увольнении в сезонных областях индустрии. Структурная безработица определена изменениями в строения спроса на труд. Например, когда создастся структурная противоречивость между квалификацией безработных и соответствующими требованиями свободных рабочих мест. Этот вид безработицы обусловлен масштабной реорганизацией экономической сферы, определенными изменениями в строении спроса на потребительские товары и в технологии производства, устранением устаревших областей и профессий. Выделяют такие типы структурной безработицы: деструктивная и стимулирующая. Институциональной именуют безработицу, возникающую как следствие вмешательства государственных структур или профсоюзов в определение размеров ставок заработной платы, которые отличаются от тех, которые могли бы сложиться в естественном рыночном хозяйстве.Скрытая безработица – формально занятые, но практически безработные лица. Частично такой вид безработицы представлен людьми, которые перестали искать работу.
Данная лента новостей предоставляет интерес для управленческого персонала, руководителей и представителей различных организаций и структур, частных предпринимателей, банковских и научных сотрудников, учащихся высших экономических учебных заведений, а также прочих граждан без экономического образования, но заинтересованных в получении свежих новостей и аналитики о сфере безработицы в России.