БРОКЕР-МОШЕННИК Вас кинул!? Сообщите об этом нам и мы расскажем об этом всем!!! Просим писать на почту: [email protected]
Чат - Пишите нам.
Вам очередное сообщение …
Увы, специалист сейчасотсутствует, поэтому очень просим Вас указать Ваш e-mail в форме связи далее …
Специалист [ИМЯ] уже в чате.
Специалист [ИМЯ] - выйдет на связь …
Оператор обслужит Вас в течении примерно 1 минуты.
Напишите пожалуйста свой e-mail в форме связи далее, для того чтобы мы могли связаться с Вами
Ваша контактная информация доставлена, очень скоро с Вами свяжутся - ДЕНЕГ НИКОМУ НЕ ДАВАЙТЕ !
Напишите пожалуйста свой e-mail в форме связи далее, для того чтобы мы могли связаться с Вами

До трехлетнего минимума опустилась заработная плата на предприятиях малого бизнеса в США

До трехлетнего минимума опустилась заработная плата на предприятиях малого бизнеса в СШАДо трехлетнего минимума опустилась заработная плата на предприятиях малого бизнеса в США
Зарплаты в малых американских компаниях находятся сейчас на самом низком уровне с марта 2006 г., а уверенность среди владельцев бизнесов падает на фоне слухов о тех затратах, которые правительство собирается произвести на реформу здравоохранение. Такие данные содержатся в очередном ежемесячном исследовании, проведенном SurePayroll, сообщает Reuters.

Исследование основывается на изучении платежных ведомостей десятков тысяч малых предприятий по всей Америке. Так, согласно ему, средняя зарплата работников этих предприятий упала на 0,8% в июле по отношению к июню. Падение с начала года составило уже 5% и теперь средняя годовая зарплата тут составляет $29,995. В последний раз зарплаты опускались ниже $30000 более трех лет назад.

Несмотря на многочисленные знаки того, что экономика США уже достигла дна, владельцы бизнесов продолжают терять оптимизм. В конце июля 56% из них заявили о том, что являются оптимистами по вопросу развития малого бизнеса в США. В мае и июне этот показатель превышал 70%. В падении уверенности бизнесмены обвинили надвигающуюся реформу здравоохранения, связанную с большими затратами.