Подготовка пенсионной реформы
По новой реформе россиян ждет повышение пенсионного возраста
Пенсионный фонд РФ и Министерство здравоохранения и социального развития совместно подготовили концепцию развития пенсионной реформы до 2050г
пенсионный возрастНаиболее существенным изменением, вызывающим в настоящее время активные обсуждения, является инициатива сравнять пенсионный возраст у мужчин и женщин, а также поэтапно повысить его в долгосрочной перспективе. Так, время выхода на пенсию для женщин будет повышаться до 60 лет к 2029г., начиная с 2015г. Далее с 2030г. планируется увеличивать пенсионный возраст для мужчин и женщин по три месяца за год, с 2036г. - по шесть месяцев. Таким образом, в 2047г. возраст выхода на пенсию достигнет 65 лет.
Кроме того, предлагается оставить ставку взносов в Пенсионный фонд на уровне 22%, которая в 2012-2013гг. является временной. Ставка для зарплат сверх взносооблагаемого оклада также может остаться на уровне 10%.
Инициативой, которая заслуживает отдельного внимания, является поэтапное увеличение стажа работы, необходимого для накопления пенсии. Ведомства планируют ввести несколько категорий стажа, минимальной из которых будет 15 лет работы, обязательные для получения социальной пенсии. При 30-летнем стаже трудовой деятельности пенсия будет достигать 40% утраченного заработка, при стаже в 40 лет пенсионные выплаты составят 45% от оклада.
На минувшей неделе Ю.Воронин, выступая на круглом столе на тему "Проблемы реформирования пенсионной системы" в Москве, отмечал, что в России нет демографических оснований для повышения пенсионного возраста. Замминистра подчеркивал, что даже если пенсионный возраст будет повышен, это не ликвидирует проблему дефицита Пенсионного фонда.
"У нас нет демографических оснований для того, чтобы повышать пенсионный возраст. В отличие от стран, где были приняты решения о повышении пенсионного возраста до 65-67 лет, у нас продолжительность жизни на пенсии существенно ниже", - сказал Ю.Воронин.
Главной проблемой пенсионной системы в России Ю.Воронин назвал низкий уровень пенсионного обеспечения, а не дефицит Пенсионного фонда. При этом радикально изменить пенсионную систему без увеличения заработных плат невозможно. Между тем ранее в апреле глава Минфина Антон Силуанов сообщал, что его ведомство обсуждает вопросы повышения пенсионного возраста и увеличения трудового стажа, необходимого для получения пенсий.
Глава Минфина обозначил два варианта реализации реформы пенсионной системы, которая будет происходить либо через повышение пенсионного возраста, либо через уточнение пенсионной формулы.
А.Силуанов отмечал, что обсуждается вопрос увеличения порогового стажа работы, необходимого для получения пенсий. "Сегодня пять лет стажа достаточно, чтобы иметь право на получение пенсии. Такого нет ни в одной стране. Должен повышаться этот порог", - говорил глава Минфина.
Ранее о необходимости повышения пенсионного возраста в РФ неоднократно заявлял экс-министр финансов Алексей Кудрин.
В свою очередь избранный президент Владимир Путин в своей предвыборной кампании неоднократно заявлял о недопустимости повышения пенсионного возраста. "Мы не планируем в ближайшее обозримое время поднимать пенсионный возраст", - заявил он. По его словам, подобные шаги властей некоторых европейских стран вызваны рядом причин, которые в России отсутствуют.
Говоря о европейском опыте, действующий премьер отмечал, что европейцы живут дольше россиян. "Нельзя отрывать выход на пенсию от продолжительности жизни в стране", - говорил В.Путин.
Напомним, в России пенсионный порог рекордно низкий - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В большинстве стран мира люди выходят на пенсию в 65 лет, причем для обоих полов возрастной ценз одинаков. Это связано с тем, что женщины, хоть и считаются слабым полом, в среднем живут дольше мужчин. Отметим, что в Японии как мужчины, так и женщины выходят на пенсию в 70 лет.
Пенсионный фондс rbc ru / РБК ру