Для этих целей американская корпорация наняла HR-агентство Egon Zehnder, которое займется оценкой эффективности менеджмента компании, которую затребовали американские власти после проведенного в мае стресс-теста банка.
Citi должен представить совету директоров и регуляторам план действий по изменению управленческой структуры компании в октябре, к моменту обнародования результатов третьего квартала.